Informações da vaga disponível:

• Função: Coordenador de projetos esportivos.
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais (2ª a 6ª feira de 8h / 12h e 13h / 17h).
• Local: Timóteo – MG.
• Nº de vagas: 1.
• Salário: R$ 4.231,72 (CLT).
• Formação: Graduação completa.
• Contratação: CLT por tempo determinado.

• Documentos necessários:

Currículo atualizado com formações e experiências profissionais.

CNH.

• Descrição do Cargo

Estamos procurando um Coordenador de Projetos para se juntar ao time de gestão do AJUDÔU em Timóteo-MG. O cargo envolve a coordenação e execução de projetos esportivos. As tarefas diárias incluem a gestão de cronogramas, a alocação de recursos, o monitoramento do progresso e a comunicação contínua com todas as partes interessadas. Este é um cargo de tempo integral, 40 horas semanais em regime CLT, requer presença no local, CNH B e disponibilidade para viagens.

• Qualificações

Gestão de Projetos: Experiência em planejamento, execução e gerenciamento de projetos.

Comunicação e Colaboração: Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes partes interessadas.

Organização e Gestão de Tempo: Competência para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e cumprir prazos.

Conhecimento Técnico: Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e metodologias ágeis.

Além das habilidades acima, são diferenciais formação em Gestão de Projetos, Educação Física, Administração, Pedagogia, Assistência Social, entre outras ou áreas correlatas.

• Principais atividades e responsabilidades

– Profissional responsável por coordenar e implementar atividades esportivas, bem como realizar a gestão da equipe técnica;

– Coordenação de todas as inscrições dos atletas beneficiários;

– Auxilio em todas as ações de comunicação na divulgação do Projeto Esportivo;

– Planejamento e realização de reuniões regulares com a equipe técnica;

– Atuação na área administrativa realizando: definição de cronograma, gestão da equipe de educadores, formação de professores, avaliação de desempenho, bem como engajamento e fluxo de comunicação interna e externa;

– Coordenação e realização de ações administrativas e operacionais e necessárias para o funcionamento do projeto, como aquisição de itens de despesa e contratação de profissionais e serviços, recolhendo e organizando documentos fiscais e comprovantes de despesa;

– Atuação na gestão da logística de distribuição de materiais e outros produtos decorrentes do projeto;

– Estabelecer contato constante com apoiadores do projeto, mantendo-os informados sobre o andamento do mesmo;

– Elaborar conjuntamente a equipe técnica relatórios bem como organizar documentos comprobatórios relativos à execução do projeto para apresentação de prestação de contas;

– Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores, bem como apresentações para a gerência a fim de fornecer subsídios para tomadas de decisões;

– Planejar e realizar os eventos referente ao projeto.

•  Competências e habilidades essenciais para o cargo.

– Habilidades de gestão de projetos, análise financeira e gestão de equipes.

– Capacidade de resolução de problemas.

– Capacidade de pensar de forma criativa e inovadora, desenvolvendo soluções eficazes e diferenciadas.

– Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

– Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. 

– Adaptabilidade e aprendizado contínuo.

– Alta capacidade de gerenciamento de tempo.

Requisitos para a Vaga

•  Formação acadêmica necessária.

Graduação completa.

Pós-graduação (Diferencial).

Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);

•  Experiência profissional desejável.

Desejável experiência com gestão de projetos incentivados (Lei estadual e/ou Lei Federal) e organização e gestão de eventos esportivos.

•  Conhecimentos técnicos e comportamentais esperados.

Conhecimento em leis nas esferas estadual e federal, dinâmico, proativo, organizado, analítico, comprometido, discreto e atento aos detalhes. 

•  Quais critérios serão priorizados na seleção dos candidatos?

Ter formação acadêmica exigida.

Disponibilidade para trabalhar nos horários determinados.

Não possuir nenhum outro vínculo trabalhista.

Compatibilidade com a cultura organizacional da entidade.

•  Etapas do Processo Seletivo

Etapa 1: Cadastro.

Etapa 2: Preenchimento do formulário.

Etapa 3: Entrevista Gestor (a).

Etapa 4: Contratação.

•  Cronograma:

1ª etapa: Os candidatos devem se candidatar pelo email [email protected] até o dia 18/04/2025, enviando os documentos com o ASSUNTO citando “VAGA DE COORDENADOR DE PROJETOS ESPORTIVOS”.

2ª etapa: Preenchimento do formulário de identificação (21/04/2025 a 02/05/2025).

3ª etapa: Os candidatos pré-selecionados receberão por e-mail a confirmação a data e local da entrevista.